AlleyPin
  • 員工人數 50 人
  • 地點 address
  • 資本額 1000 萬
AlleyPin
  • 員工人數 50 人
  • 地點 address
  • 資本額 1000 萬
公司介紹

公司介紹

『打造醫病好關係』一直是我們成立的核心理念,透過技術我們希望提供更便利的管理工具讓診所便於營運,也優化病患的看診體驗。透過社群品牌力,我們將醫療的專業知識轉譯為更平實也富有創意的吸收方式讓更多需要幫助的人獲得幫助。這是我們希望對台灣所帶來的貢獻跟改變,也歡迎認同我們的你一起加入:)

2020年 因為 COVID-19 的爆發,也讓全世界更看重遠距醫療、積極發展數位醫療,AlleyPin 翔評互動是今年滿5歲的公司,我們也跟上全球的趨勢 - 針對台灣的醫療的院所做數位化佈局,並在 2020 年成為 LINE 的技術夥伴,是在 15 家技術合作夥伴中唯一專注於醫療數位轉型。

這些我們的里程碑:

2018年,我們參加 SBIR海選脫穎而出

2019年,我們入選SBIR補助計畫Stage2,並於同年度加入LINE Protostar 新星計畫

2020年,我們成為醫療產業唯一獲選LINE 技術合作夥伴

2021年,我們完成Pre-A輪的募資,邀請AVA天使投資與國發基金成為AlleyPin投資人

2022年,AlleyPin獲選為LINE台灣 銀級認證技術合作夥伴

公司理念

我們有一群醫師朋友,時常訴說著他們開業遇到的困難:診所營運、健保制度以及病人素質等等問題。2017年我們創立AlleyPin,透過網路與科技優化診所管理與行銷,不透過花大錢打廣告,而是透過客戶關係管理,拉近醫病之間的距離,改善院所的服務品質,提升診所營運績效,創造醫病雙贏的結局。 AlleyPin 期望成為『打造醫病好關係』的最信賴品牌!

公司福利

1. 工作設備

  • 提供工作Mac筆電以及電腦螢幕

2. 薪資與職涯狀況:

  • 正職規劃優於市場的薪資並搭配獎金制度
  • 擁有完善的升遷制度協助AlleyPin的夥伴發展職涯

3. 定期聚餐

  • 每月定期做 team building,公司請客吃好料。
  • 每年固定尾牙或春酒活動

4. 不定期提供學習資源,包含外部講師、外部講座、線上學習課程

5. 每年健檢

6. 特休假制度

  • 優於勞基法休假天數,員工到職後(不須滿一年)即可依當年度在職比例享有特休假
公司職缺