好域股份有限公司
  • 員工人數 60人
  • 地點 address
  • 資本額 1700萬元
好域股份有限公司
  • 員工人數 60人
  • 地點 address
  • 資本額 1700萬元
公司介紹

企業簡介
Happ. 好域集團是以空間創造美好體驗的台灣新創公司。
Happ. 旗下空間服務品牌有「Pickone挑場地」、「小樹屋」等。

Happ. 曾獲選為亞洲最大創業加速器 AppWorks Accelerrator 第九屆育成團隊之一,並於 2018 年獲 AppWorks 領投完成 1500 萬新台幣的種子輪融資。Happ. 經營線下空間經驗豐富,與上百間場地店家以及飯店合作刊登,也同時具有成熟的開發技術,曾與雲朗集團君品 Collection 、台北市文化局等大型企業及政府單位合作開發服務,成功整合線上資源與線下服務。曾獲數位時代、INSIDE、TechOrange等多家媒體報導。

好域透過O2O(online to offline) 模式,將線上社群引導至線下空間,並利用數位科技將使用體驗最大化。旗下「Pickone挑場地」是全台灣最大的場地資訊平台,幫助台灣上千的房東活用閒置空間,也讓舉辦各式活動的人,快速且準確地找到最適合的場地。由 Happ. 營運的「小樹屋」則是台北規模最大的自助連鎖出租空間,目前已有近200個空間,遍及各精華捷運站,提供多功能空間與彈性的使用方式。


最新消息

商業周刊 2021-05-06 共享辦公室需求減、裁員,小樹屋為何營收攀新高?衝全台最大會議短租平台
https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7003711

主要商品或服務
小樹屋成立於 2016年秋天,是全台灣最具規模的連鎖生活空間品牌,我們致力於提供高品質且彈性的時租空間,它可以是讀書會的場地、上課的教室,也可以是朋友聚會談笑的空間,甚至是新創團隊的辦公室,我們希望,只要人們需要空間的時候,我們的服務,能夠讓大家隨時找到一個專屬的地方。

Pickone 成立於2014年底,是全台最大的場地資訊平台,擁有最豐富的場地方案資訊,不論你是會議需求、課程講座、聚會餐敘、活動派對的場地需求,Pickone都可以幫您快速又便利的挑選到適合的場地。

經營理念
用最好的體驗,連結人與空間。 Connect people and space with the best experience.
Happ. 相信每一件事,都有最適合它發生的地方。

每個城市、建築或是房間,因為文化與建設,讓它們都是獨一無二的存在,就像人一樣,無法被100% 複製。因為這些無可取代的特質,人與空間的連結有無限多可能。 Happ. 的使命,就是用最好的體驗,幫助事情順利發展,讓人與人、人與空間的互動更美好。

以真誠、勇於嘗試、換位思考、重視長期價值為核心價值,提供服務給更多人。
Happ. 團隊是由一群對理想有熱忱、有主見的年輕人組成。於2015年共享經濟崛起之際,在空間服務產業中發現,上百種的空間使用方式中,有些人選擇作店舖、工作室,有些人卻選擇掏銅板呆在空間裡聊天、打桌遊度過一段歡樂時光。「原來,歡樂時光是可以被販售的」,這個想法促使了 Happ. 團隊投身空間體驗。除了分享、共享一個空間與時間,怎麼讓人得到歡樂,怎麼幫助人在空間中做的事情更順利發展,成了 Happ. 團隊持續找尋的答案。團隊曾經躲在狹窄的樓梯間觀察第一批空間用戶,也曾經人工喬裝成場地媒合電腦系統幫客戶找場地,許多現在看起來荒誕的事,都是促成 Happ. 團隊更瞭解客戶,服務更多人的基礎。

Happ. 的團隊成員說過,曾經看到客戶在小樹屋的空間裡求婚,滿滿的歡笑,「我們便知道,客戶願意讓我們參與到其生命中重要的一刻,我們做對了。」

我們秉持著四大核心價值:真誠、勇於嘗試、換位思考、重視長期價值。在多元且複雜發展的時代,堅持以我們認為對的方式回饋社會。我們深信「利人」是快樂的根本,也是讓社會進步的基礎。

而對內部的經營管理,Happ. 依循三個主要的企業文化「自由自主」「信任夥伴」「公開透明」。

我們與其他企業團隊最大的不同,在於我們全遠端工作的文化,公司已有近5年的全遠端工作經驗,成員都熟悉全遠端工作的模式,除了部分會議外不需進辦公室,可自由選擇公司所有經營的空間做為辦公用途使用。此外,也有無強制性的共同工作日,希望大家可以一起來辦公室工作及交流感情。

會有如此文化及模式,是因為我們堅信團隊裡的每個人都是獨立自主的個體,應該擁有自由的個人空間、時間,也能夠自主管理。而持續保有這樣的共同理念,需建立在信任夥伴、公開透明之上。除了信任夥伴,自己也做個讓夥伴信任的人,在必要時刻互相幫助,朝著共同的目標前進;組織的公開透明,則是為了共同建造與維護安穩的工作環境,讓每個人在團隊中都夠安全,也夠勇敢,以致任何想法、成果及錯誤都可以展示在大家面前,共同討論與學習,在我們的安全堡壘裡不需畏懼異樣的眼光。這些對我們來說就是企業文化最重要的展現。

此外,我們也相當重視每位成員的生活,工作與生活本就息息相關,工作環境、氣氛、品質都對生活產生決定性的影響,而一份好的工作,是能讓生活變得更好的催化劑。我們相信,最好的福利不是員工旅遊、不是滿滿的零食櫃,而是一套真正尊重夥伴,真正在意生活的組織文化。不再為了更好的生活而汲汲營營,而是一個讓生活變得更快樂幸福的理想工作。
 

公司福利

− 遠優於勞基法的請休假制度_強調自由自主,提供無上限天數的有薪假 (生日假、旅遊假、生理假、家庭照顧假、尋找靈感假、失戀假...等等),只要合情合理提出申請,讓夥伴知曉同意,休假原因都不是問題,且此福利到職第一週就生效!
− 績效獎金制度_每季都以公平公正的方式,正向回饋成員。
− 津貼制度_常態性的交通需求、電腦設備需求,公司皆可提供補貼。
− 學習補助制度_鼓勵學習成長,上課、買書,皆有補助。
− 身為遠端工作的公司,好域鼓勵成員們在適合且有助於自己工作的地點工作,並提供成員們可免費訂用各地小樹屋據點的員工優惠!
− 另外還有尾牙、迎新送舊、部門聚餐…等同歡聚會活動。
法定項目
週休二日, 家庭照顧假, 勞保, 健保, 陪產假, 產假, 特別休假, 育嬰留停, 女性生理假, 勞退提撥金, 安胎假, 產檢假, 就業保險, 防疫照顧假, 員工體檢, 職災保險

其他福利
年終獎金, 零食櫃, 咖啡吧, 生日假, 旅遊假, 不扣薪病假, 不扣薪事假, 新人假, 部門聚餐, 慶生會, 社團活動, 家庭日, 員工優惠, 免費下午茶, 下午茶, 電影觀賞, 帶寵物上班, 優於勞基法特休, 伙食津貼

 

公司職缺