★ 薪酬制度

1.各式福利津貼 、伙食津貼、職務津貼、交通津貼(視職務不同彈性調整)…等。 

2.提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。 　　年終獎金、季獎金、完工獎金、業績獎金…等。 

3.年度調薪 盈餘分紅 (年薪約為12~14個月，依公司營運狀況及個人績效而定)。 

★ 福利措施 　

1.專屬之PAYEASY企業福利網，其中含一萬家以上特約商店折扣優惠 

2.熱情有勁、滿載而歸的尾牙 

3.不定期舉辦各項福委相關活動、員工旅遊

4.完整的教育訓練制度

5.完善的保險(勞保、健保、團保、癌症險、旅遊平安險) 

6.定期健康檢查 　

7.三節禮金(勞動節、端午節、中秋節) 

8.員工在職進修補助

9.退休金個人帳戶制提撥6%

10.結婚禮金

11.生育禮金

12.生日禮金

13.住院慰問金及喪葬補助